Vad är meningen med jobbet?

För några år sedan skrev jag på Facebook att jag hade ägnat dagen åt frågan ”vad är meningen med kommunikationsavdelningen?”. Flera vänner reagerade och trodde att det återigen handlade om en ledning som får för sig att personalen ska behöva motivera sin egen existens.

Den här gången gjorde det inte det. Det handlade om att forskning visar att det psykiska hälsan på jobbet, och risken för stressrelaterad sjukdom, minskar om människor känner sammanhang. En viktig ingrediens i det är meningsfullhet. Så jag vill skapa just det.

Man kan tycka båda att det är jätteroligt eller ganska vardagstrist att skriva artiklar till tidningen, layouta foldrar, skriva roliga inlägg på twitter eller ringa runt och sälja in nyheter till journalister, eller för den delen göra helt andra typer av arbetsuppgifter  Alldeles oavsett vilket så ökat trivseln om man känner att det man gör fyller ett större syfte. Bidrar till något bortom en själv.

Därför ägnade jag och mina dåvarande medarbetare en dag åt att fundera över meningen med kommunikationsavdelning. Att tillsammans försöka sätta ord på hur vi kunde hjälpa vår organisation att nå sina mål och på vilket sätt det kunde bidra till att de vi riktade oss till kunde uppnå sina.

Det visade sig att det krävdes en del tankemöda. Vi är så vana vid att tänka på våra jobb i konkreta arbetsuppgiftstermer. Men är meningen med jobbet verkligen att ge ut sex nummer av en tidning om året eller att publicera något på organisationens Facebook varje dag? Vi behöver de målen också, det hjälper oss se till att saker blir gjorda men det ger oss inte samma glädje som att tänka att målet är att vi hjälper folk att må bättre på jobbet, eller att vi kan vara med och rädda liv eller att med oss kan vi få ett samhälle för alla inte bara de få. Eller vad det är verksamheten syftar till.

De där konkreta arbetsuppgifterna som vi tänker att just vår enhet har gör ju också att vi kanske inte alltid tänker i utvecklingstermer. Om själva meningen med jobbet är att vara redaktör för twitter så missar vi kanske när just den plattformen har spelat ut sin roll. Ni vet, som Facit en gång i tiden fortsatta att göra perfekta mekaniska räknemaskiner.

Mitt i allt det där springet i benen som vi har på våra jobb nu för tiden så kan det kännas flummigt att sitta på ett möte och prata om själva meningen med jobbet. Men om det är precis det som får mig, dig eller våra kollegor att inte gå in den där berömda väggen är det faktiskt värt varenda minut.